PSICÓLOGO/A - 30 HORAS

PROGRAMA DE APOYO A VÍCTIMAS DE ABUSO SEXUAL Y SUS FAMILIAS (PAF)

CLÍNICA DE SAN JUAN

FUNCIÓN PRINCIPAL: Atender clientes referidos por la Administración de Familias y Niños (ADFAN) del Departamento de la Familia para prestar servicios psicológicos en diferentes modalidades (individual, familia, grupo) y ofrecer peritaje en los tribunales. Redactar informes de intervenciones terapéuticas.

REQUISITOS:

• Doctorado en Psicología Clínica de una institución educativa acreditada.
• Experiencia proveyendo servicios clínicos de psicoterapia a menores de edad que se sospecha o existe evidencia que hayan estado expuestos a cualquier modalidad de abuso sexual.
• Experiencia prestando servicios clínicos de psicoterapia a la familia inmediata de menores de edad que se sospecha o existe evidencia que hayan estado expuestos a cualquier modalidad de abuso sexual.
• Experiencia ofreciendo servicios mediante tele psicología.
• Experiencia ofreciendo terapia de grupo.
• Capacidad para organizar su tiempo de trabajo de manera que pueda cumplir con las fechas establecidas para la presentación de informes.
• Capacidad para llevar a cabo talleres psicoeducativos relacionados a maltrato de menores.
• Conocer y aplicar modelos basados en la evidencia para ofrecer tratamiento a menores abusados sexualmente y sus familias.
• Interés en participar de investigacoloiones científicas en el campo de maltrato a menores.
• Conocimiento de las leyes vigentes relevantes al campo de la salud mental, conocimiento en Ley HIPPA y protección de menores de Puerto Rico y Estados Unidos.
• Destrezas en la redacción de informes estadísticos y narrativos.
• Orientada/o al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes clínicas satélites en cualquier momento y según sea la necesidad del servicio.
• Capacidad de ofrecer servicios de psicoterapia en los idiomas español e inglés.
• Excelentes destrezas de relaciones personales.
• Conocimientos de Programas: Microsoft Word, Power Point, Excel y otros.

La Universidad promueve las candidaturas de personas con trasfondo racial, étnico y cultural diverso. Nos interesa aumentar la representación de profesores/as con diversidad en afiliación religiosa, orientación sexual y funcional. Tendrán prioridad en el reclutamiento personas que han aprobado el EPPP.

Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo

Nuestro plan de acción afirmativa está disponible para inspección en la Oficina de Recursos Humanos durante horas laborables.