Job description

Compañía dedicada a brindar servicios de salud renal actualmente está contratando un(a) Enfermero (a) Graduado (a) para la unidad de Toa Baja. El Enfermero (a) Graduado es responsable de estimar, organizar, ofrecer, planificar y evaluar los cuidados de enfermería ofrecidos a nuestros pacientes. Responsable de los cuidados de enfermería según el plan terapéutico indicado por el médico, evaluando que el servicio se ofrezca de acuerdo a los estándares de calidad de la empresa.

Tareas y Responsabilidades Esenciales:

Incluye, pero no se limita a lo siguiente;

• Participa activamente en el proceso de orientación del paciente y su familia.

• Coordinar la educación del paciente y la familia cuando sea necesario.

• Documentar la educación del paciente y la familia según el protocolo de la empresa.

• Participar en la educación de los nuevos empleados según se le asigne.

• Participar en actividades educativas en la comunidad relacionadas con el área de trabajo por lo menos una vez al año.

• Documentar las respuestas del paciente a la intervención de enfermería y el progreso de las metas descritas en la nota de progreso.

• Documentar los planes de atención a corto y largo plazo según el protocolo de la empresa.

• Participar en el proceso de admisión cuando sea asignado.

• Colabora con el Supervisor de Enfermería en la identificación de necesidades y estrategias de cambio en atención al paciente para promover y mantener la calidad en la prestación de los servicios.

• Colabora con la Supervisora de Enfermería en la revisión de normas y procedimientos y actualización de acuerdo a los estándares de la práctica de enfermería.

• Estima, recopila y analiza datos relacionados con la condición de los pacientes, utilizando la Enfermería

• Estima la necesidad de prioridades de atención con base en la Historia de Enfermería, signos y síntomas del padecimiento presentado por los pacientes.

• Verifica que las necesidades de atención del paciente sean estimadas por el personal de enfermería.

• Verificar que se cumpla el protocolo de administración de medicamentos de acuerdo a la norma establecida.

• Colabora con el equipo interdisciplinario de enfermería en la implementación del plan de educación a corto y largo plazo a la familia sobre el estado del paciente.

• Brinda información a pacientes y familias sobre las agencias comunitarias disponibles para monitorear la condición de salud del paciente.

• Participar en la recolección de calidad e implementar el plan de acción para corregir las deficiencias.

• Toma de muestras de sangre según orden médica.

• Demuestra conocimiento en la etapa de crecimiento de adultos y ancianos al brindar cuidados de enfermería.

• Calcula correctamente las dosis de medicamentos para adultos y ancianos.

• Debe cumplir con los requisitos de educación continua para mantener vigente la licencia de enfermería.

• Cualquier otra tarea inherente a sus capacidades que le sea asignada.

Beneficios:

• Licencia por enfermedad
• Licencia por vacaciones
• Bono de navidad
• Plan Médico
• Diez (10) días festivos pagados

Requisitos:

· Bachillerato en Ciencias en Enfermería de una Universidad reconocida

· Experiencia previa en Hemodiálisis es preferible, pero no es requisito.

· Licencia de la Junta Examinadora para ejercer la profesión en Puerto Rico

· Registro del Departamento de Salud como profesional de la salud.

· Membresía del Colegio de Profesionales de Enfermería de Puerto Rico vigente (colegiación)

· Certificación de CPR o ACLS

· Actividades educativas requeridas: Control de Infecciones, Plan de Desastres, Comunicación de Peligros (MSDS), Seguridad en el Trabajo, Portabilidad del Seguro Médico y Ley de Responsabilidad (HIPPA), fraude, abuso y despilfarro, Prevención de Abuso y Negligencia.

· Licencia de conducir vigente

Otros Requerimientos:

• Capacidad para identificar problemas, tomar decisiones y resolver situaciones clínicas.

• Destreza y conocimiento en la coordinación y supervisión de los cuidados de enfermería a los pacientes.

• Capacidad para utilizar el juicio crítico y actuar con diligencia y precisión en la toma de decisiones.

• Curso vigente de reanimación cardiopulmonar.

• Capacidad para tolerar presiones laborales o situaciones de riesgo inesperadas.

• Habilidades para delegar en personal auxiliar aquellos aspectos de la atención al paciente que no requieran la competencia de un profesional de enfermería.

• Habilidad para comunicarse e interactuar efectivamente con pacientes, familiares, colegas y el público en general.

• Habilidad para manejar situaciones de emergencia.

Disponibilidad:

Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

EEO/AA: Somos un patrono que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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