Job description

Sobre la posición:

Proporcionar un desempeño de un alto estándar profesional y proporcionar un excelente servicio a todos los empleados, como también a clientes y visitantes. En adición, brindar apoyo general al departamento de Recursos Humanos con una variedad de actividades administrativas y tareas relacionadas de manera efectiva y eficiente.

Requisitos generales:

• Bachillerato de una Universidad en Administración de empresas con concentración en Recursos Humanos.
• 1 año o más de experiencia o adiestramiento relacionado, o una combinación similar entre educación y experiencia en el campo de recursos humanos.
• Debe conocer sobre leyes laborables vigentes.
• Conocimiento en programas de computadora como lo son Excell,Outlook,Teams y ADP.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales con un enfoque de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar de forma cooperativa y colaborativa con todos los niveles de empleados, administración y agencias externas para maximizar el rendimiento, la creatividad, la resolución de problemas y los resultados.

Descripción de puesto:

• Estará encargad@ de la entrada de datos de candidatos y empleados.
• Manejará la asistencia y puntualidad de empleados
• Dará apoyo en el departamento de Recursos Humanos, sin limitarse a otras labores de la posición.
• Estará al pendiente de la cuota de vendores(incumplimiento de cuotas)
• Trabajará con archivo de expedientes fisicos.

Documentación Requerida

• Resúme
• Certificado de Buena Conducta
• Evidencia de diploma de 4to año
• Certificado de Salud
• Autorización de de posito directo
• Foto 2x2
• Tarjeta de Seguro Social/ Acta de Nacimiento o Pasaporte
• Identificación con foto vigente

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $9.00 la hora

Educación:

• Bachelor's (Obligatorio)

Experiencia:

• en recursos humanos: 1 año (Obligatorio)

Disponibilidad de turnos:

• Turno diurno (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Una ubicación

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